Artvin'de 100 Bin TL Maaşa Eleman Yok

Artvin'in turizm sektörü, son dönemde beklenmedik bir sorunla karşı karşıya. Tesislerde çalışmak üzere eleman bulmak giderek zorlaşıyor. Öyle ki 100 bin TL maaş teklif edilmesine rağmen başvuran çıkmıyor. İşletmecilerin bu yöndeki sözleri kısa sürede gündeme oturdu.

Bölgedeki otel, restoran ve konaklama tesisleri, özellikle sezon yoğunluğu öncesinde personel eksikliğini kapatmak istiyor. Ancak ilanlara ilgi sınırlı kalıyor. Yüksek maaş teklifleri bile iş arayanları bölgeye çekmeyi başaramıyor. Bu durum, turizm potansiyeli her geçen gün artan Artvin için ciddi bir darboğaz oluşturuyor.

İşletmeciler, sadece uzmanlık gerektiren pozisyonlarda değil, temel hizmet staffında da sıkıntı yaşadıklarını belirtiyor. Mutfak, servis, kat hizmetleri ve güvenlik gibi alanlarda personel bulunamıyor. Televizyon programlarına katılan sektör temsilcileri, "100 bin TL maaş veriyoruz ama eleman bulamıyoruz" şeklindeki ifadeleriyle durumu özetliyor.

Turizm Büyüyor ama İşgücü Yok

Artvin, doğal güzellikleri, karavan turizmi, yayla kültürü ve macera sporlarıyla son yıllarda dikkat çeken bir destinasyon haline geldi. Yerli ve yabancı turist sayısındaki artış, tesis kapasitelerini genişletme ihtiyacını doğurdu. Ancak altyapı hızla büyürken, bu büyümeyi taşıyacak işgücü aynı hızla artmıyor.

İşletmecilere göre temel sorunlardan biri, genç nüfusun büyük şehirlere göç etmesi. Artvin'de kalan işgücü ise çoğunlukla kamu sektörünü tercih ediyor. Özel sektör, güvenlik ve sosyal haklar konusunda daha cazip koşullar sunsa da yeterli başvuru alamıyor.

Ayrıca konaklama ve ulaşım maliyetlerinin yüksekliği, şehir dışından personel getirmeyi de zorlaştırıyor. İşletmeler, personeli barındırma ve besleme masraflarını üstlenmek durumunda kalıyor. Bu da maliyetleri daha da yükseltiyor.

Sektör Temsilcileri Çözüm Bekliyor

Turizm işletmecileri, durumun sürdürülebilir olmadığını vurguluyor. Sezon açıkken personel eksikliği hizmet kalitesini doğrudan etkiliyor. Müşteri memnuniyeti düşüşe geçiyor. Bu da tesislerin puan kaybetmesine ve uzun vadede turist kaybına yol açıyor.

Yetkililer, bölgedeki turizm eğitimi veren kurumlarla işbirliği yapılmasının önemine dikkat çekiyor. Stajyer öğrencilerin sektör kazandırılması, uzun vadeli bir çözüm olabilir. Ancak mevcut tablo, kısa vadede krizin devam edeceğine işaret ediyor.

Artvin turizmi, doğasıyla büyüyen bir sektör olma özelliğini koruyor. Ama bu büyüme, nitelikli ve niteliksiz işgücü talebini birlikte getiriyor. Eleman bulma sorunu çözülmediği takdirde, bölge turizmi arzu edilen seviyeye ulaşmada zorlanacak.

Kaynaklar

Sektör Gazetesi